Wir suchen eine*n Nachfolger*in für unseren ausscheidenden Geschäftsführer.

Eine langfristige Einarbeitung für eine gute Übernahme dürfen Sie erwarten.

Verbinden Sie Arbeits- und Privatleben gut miteinander. Nehmen Sie Einfluss auf Ihre Arbeitszeiten und die Anwesenheit im Büro. Arbeiten Sie auch von Zuhause. Erleben Sie eine ausgeglichene Arbeit-Leben-Balance trotz Vollzeitstelle.

Die angebotene Tätigkeit ist anspruchsvoll und abwechslungsreich. In der Arbeit be­stehen hohe Autonomie und eigene Handlungsräume.

Die Aufgaben umfassen neben der Geschäftsführung und dem Führen rechtlicher Betreuungen, vor allem die originären Aufgaben nach den §§ 15 und 16 Betreu­ungsorganisationsgesetz (BtOG),

• Planmäßige Information über das Betreuungsrecht, über Betreuungsverfügung, Vorsor­gevollmacht und Patientenverfügung
• Planmäßige Gewinnung, Einführung, Fortbildung, Beratung und Unterstützung ehrenamt­lich tätiger Betreuer*innen.
• Das Angebot eines Erfahrungsaustausches für ehrenamtliche Betreuer*innen und Bevoll­mächtigte.
• Abschluss einer Vereinbarung mit ehrenamtlichen Betreuer*innen sowie die Unterstüt­zung von Bevollmächtigten.

Eine gute Abgrenzung zwischen Privatleben und Berufsleben wird vorausgesetzt (Feierabend ist Feierabend, es gibt kein Dienst-Mobiltelefon, keinen Notfalleinsatz).

Die Teilnahme an Arbeitsgruppen, Arbeitskreisen und Gremien gehört mit zur Tätig­keit; Supervision, Fall- und Teambesprechungen sind obligatorisch.

Mitbringen müssen Sie entweder einen Abschluss der Sozialen Arbeit (B.A./Diplom), der Rechtswissenschaften oder dem Sachkundelehrgang zur/zum rechtlichen Betreuer*in.

Hilfreich sind Belastbarkeit, Strukturiertheit und eine selbstständige Arbeitsweise, so­wie gute Office-Kenntnisse und die Bereitschaft zu Fortbildungen.

Ein eigener Pkw ist wünschenswert; Fahrtkosten werden erstattet. Eine Dienstreisekaskoversicherung besteht.

Bei uns finden zurzeit noch die AVB II (Arbeitsvertragsbedingungen) des PARITÄTI­SCHEN Anwendung. Abhängig von Ausbildung und Berufserfahrung zahlen wir zwischen 4.250,- € und 5.100,- €. Neben dem durch die AVB II geregelten Urlaub (29 Tage) sind Heilig Abend und Silvester zusätzliche freie Tage.

Wir bitten um schriftliche Bewerbung per Briefpost oder per ePost an andreas.creutzberg(ät)betreuungsverein-schleswig.de.

Für Fragen steht Ihnen Andreas Creutzberg (04621) 99 68 – 11 zur Verfügung.